关于2013年度评比工作安排的
　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　                        通     知
　　　　　　
司属各单位、部门（项目部）：
       为了表彰先进，发扬成绩，激发广大员工的工作热情，经集团公司2013年11月9日会议研究决定，对本年度工作中的先进部门和优秀员工的评比工作安排如下：
       一、评比名额
　　　优秀项目部（或先进单位）一个、机关先进部门一个、安全生产先进集体一个、优秀项目（或单位）经理两名、优秀员工的名额为：项目部管理和技术人员五名、试验员两名、财务人员两名、机关员工两名。
       三、评比的基本条件
      （一）先进集体的基本条件：
　　　1、部门的全体员工热爱和忠诚于企业，关心集体，注重企业形象，维护企业信誉，为公司降低成本，创造效益做出显著成绩。
　　　2、全面完成公司交给的各项任务，完成或超额完成本部门全年的工作任务和工作目标。
　　　3、遵守公司各项规章制度，部门和部门的员工无因违纪受到公司通报批评，无经济违规行为。
　      4、部门的员工热爱学习，有创新精神。员工之间相互团结，具有协作进取精神，部门之间配合协调好。
　　　5、部门年度内未发生过重伤及以上安全生产责任事故，发生的安全事故或财产缺损造成的经济损失未超过十万元（含设备事故和财产丢失），出现质量责任事故造成一次返工的损失未超过五万元。
　    （二）优秀员工的基本条件：
　   　1、热爱本职工作，爱岗敬业、关心集体、热爱学习、品德高尚、综合素质好；
　   　2、忠诚于企业，模范的遵守公司的规章制度，对工作有高度的责任心和不断进取的创新能力，能认真履行所负职责，工作成绩突出。
　　   3、有较高的业务和管理水平以及丰富的实践经验；
　　   4、服从领导、团结同志，有较好的团队意识和协作精神，
　　   5、工作期间无安全、质量责任事故，无违规违纪行为；
　      6、全年出勤率达到90%以上。
　      四、评选办法
　　　1、优秀项目部（或先进单位）：由公司组织召开会议，按各项目部和单位的推荐意见并结合公司对各单位和各项目部的综合考评结果评选产生。
　　　2、先进部门：由公司机关各部门中选举产生。
　　　3、安全先进奖：司属各单位和项目部中选举产生。
　　　4、优秀项目（或单位）经理：按照公司的评选办法在各项目部和各单位经理、副经理中选举产生。
　　　5、优秀员工：分别由工程技术部、试验检测公司、财务部和公司机关分组组织评选产生。
　　　五、几点要求
　　　1、各单位和项目部领导要高度重视此项工作，认真、公开、公正的评选出优秀集体和个人。
　　　2、评选出的集体和个人于2014年元月10日前一起报集团公司办公室，由总经理办公会最后审定。

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